E' stato pubblicato il decreto relativo alla nuova edizione – la terza – del Fondo "Nuove Competenze"; firmato il 10 ottobre 2024, lo scorso 26 novembre è stato ufficialmente bollinato e pubblicato.
Il Fondo ha l'obiettivo di accompagnare i datori di lavoro – che abbiano sottoscritto accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro - in percorsi formativi per l'accrescimento delle competenze dei lavoratori, con una dotazione finanziaria di 730 milioni di euro, cofinanziata dal Fondo Sociale Europeo Plus (FSE+).
Viene coperta parte del costo orario dei lavoratori coinvolti in formazione, finanziando fino al 60% della retribuzione oraria e rimborsando integralmente i contributi previdenziali e assistenziali; in caso di assunzione di disoccupati, il contributo può arrivare fino al 100%.
Molto rilevante in questa edizione il ruolo dei Fondi Interprofessionali, così come la possibilità di accedere al fondo anche attraverso delle “filiere formative”.
Le domande di contributo potranno essere presentate sulla piattaforma di servizi online MyANPAL a partire dal 10 febbraio 2025 e fino al 10 aprile 2025.
Ricordiamo che i nostri uffici sono a disposizione per offrire consulenza e supporto alle aziende sia nella sottoscrizione degli accordi sindacali che nella redazione dei piani formativi.