Competenze e responsabilità per far parte di Consigli di amministrazione, comitati interni e collegi sindacali per le società non quotate - maggio/luglio 2025

Confindustria Servizi organizza in collaborazione con il partner Assolombarda Servizi il corso avanzato per componenti del Consiglio di amministrazione, che fornisce competenze manageriali, tecniche e giuridiche essenziali per una governance efficace. Attraverso strumenti pratici e casi reali, il programma sviluppa soft skills, conoscenza del governo aziendale e capacità di leadership. Inoltre, introduce approcci innovativi alla gestione delle informazioni e alla comunicazione negli organi sociali, preparando i partecipanti a gestire con successo la governance aziendale.

Il corso, della durata di 42 ore, si svolgerà nelle seguenti giornate:

- venerdì 9 maggio 2025 (dalle ore 14:00 alle ore 17:00) durata: 3 ore - webinar live

- giovedì 22 maggio 2025 (dalle ore 14:00 alle ore 17:00) durata: 3 ore - webinar live

- venerdì 30 maggio 2025 (dalle ore 14:00 alle ore 18:00) durata: 4 ore - webinar live

- lunedì 9 giugno 2025 (dalle ore 14:00 alle ore 18:00) durata: 4 ore - webinar live

- giovedì 12 giugno 2025 (dalle ore 14:00 alle ore 18:00) durata: 4 ore - webinar live

- venerdì 20 giugno 2025 (dalle ore 14:00 alle ore 18:00) durata: 4 ore - webinar live

- venerdì 27 giugno 2025 (dalle ore 14:00 alle ore 18:00) durata: 4 ore - webinar live

- lunedì 30 giugno 2025 (dalle ore 14:00 alle ore 18:00) durata: 4 ore - webinar live

- venerdì 4 luglio 2025 (dalle ore 14:00 alle ore 18:00) durata: 4 ore - webinar live

- martedì 8 luglio 2025 (dalle ore 14:00 alle ore 18:00) durata: 4 ore - webinar live

- giovedì 17 luglio 2025 (dalle ore 14:00 alle ore 18:00) durata: 4 ore - webinar live

Scadenza iscrizioni: giovedì 17 aprile 2025

DOCENZA

La docenza è affidata ad Assolombarda Servizi.

PROGRAMMA DIDATTICO

MODULO 1 Spa e Srl: personalità giuridica e organi sociali

• governance societaria: organi sociali, ruoli, compiti, competenze, funzionamento e responsabilità.

MODULO 2 Doveri, obblighi e responsabilità dell’organo di amministrazione e degli organi delegati

• adeguati assetti;
• doveri di diligenza;
• deleghe delle competenze;
• sintesi responsabilità civili e penali.

MODULO 3 La remunerazione

• la remunerazione degli organi sociali;
• la remunerazione del management;
• i piani di incentivazione a breve e lungo termine (mbo, piani azionari).

MODULO 4 Gestione dei rischi e modello organizzativo

• responsabilità amministrativa della società e modello organizzativo;
• risk management;
• adeguati assetti;
• strumenti di allerta;
• creazione della dashboard di controllo;
• parti correlate;
• collegio sindacale.

MODULO 5 Competenze e Bias relazionali: conoscerli per gestirli meglio

• per gestire i nostri comportamenti dobbiamo conoscere molto bene due elementi: noi stessi e gli altri;
• bias di giudizio e comportamentali;
• gestione dei principali processi gruppali (es. presa di decisione, leadership, influenza della maggioranza e della minoranza).

MODULO 6 Funzione di controllo interno

• chief executive officer e comitato controllo e rischi;
• funzione internal audit;
• società di revisione e sindaco unico;
• dirigente preposto e figure similari;
• coordinamento tra i diversi soggetti coinvolti.

MODULO 7 La sostenibilità: una chiave di successo

• i fattori determinanti e la rendicontazione;
• un volano per l’accesso al capitale e al debito;
• IFRS S & ESRS.

MODULO 8 Responsabilità sociale, comunicazione e compliance

• modello organizzativo e condotta, etica e cultura d’impresa responsabile;
• stakeholders engagement e comunicazione;
• compliance ed integrazioni altre norme (e rischi) impattanti – GDPR, diversity & inclusion.

MODULO 9 Il piano industriale

• dal costo al fair value: principali differenze tra OIC e IAS/IFRS;
• il bilancio, le relazioni periodiche ed il package;
•  budget e piani finanziari;
• piano industriale.

MODULO 10 La costruzione di società tipo sostenibile

• presentazione di un case study completo.

Al termine del corso sarà rilasciato un attestato di partecipazione.

ISCRIZIONI
Il corso sarà realizzato su piattaforma Zoom.
Per partecipare al corso è necessario compilare il form online:
- REGISTRAZIONE ZOOM CORSO - CLICCARE QUI
quindi perfezionare l'iscrizione con il pagamento.
Le informazioni per i pagamenti anche online dei corsi di formazione saranno a disposizione nella email di conferma di partecipazione.

Il corso verrà realizzato con un minimo di 10 partecipanti.

Le quote di iscrizione per la partecipazione al corso sono diversificate:
- € 2.900,00 + IVA (a persona) per le aziende regolarmente Associate al Sistema Confindustria;
- € 3.500,00 + IVA (a persona) per le aziende non Associate.

IMPORTANTE – FONDIMPRESA
ATTENZIONE!!! Desideri utilizzare Fondi interprofessionali (Fondimpresa, Fondirigenti e Fonservizi) per il finanziamento dell'evento formativo? (pagamento vista fattura con bonifico bancario).
Contatta gli uffici di Confindustria Servizi Srl a Socio Unico (Alessandra Illuminati – illuminati@confindustriaservizi.ap.it - Mob. 392.0974609) in modo da rispettare la tempistica del piano.
In caso di rinuncia o di impossibilità a partecipare (si ricorda che è sempre possibile sostituire la persona iscritta), l’azienda si impegna ad informare gli uffici di Confindustria Servizi (e-mail illuminati@confindustriaservizi.ap.it); la rinuncia del corso è soggetta alle seguenti condizioni:

• 5 giorni lavorativi prima dell’inizio del corso, iscrizione annullata;
•  3 giorni lavorativi prima dell’inizio del corso, verrà fatturato il 50% della quota d’iscrizione;
•  oltre i termini precedentemente riportati, verrà fatturato l’intero ammontare della quota.
  

INFORMAZIONI
I nostri uffici sono a disposizione per ogni ulteriore informazione o chiarimento:

• Alessandra Illuminati - Mob. 392.0974609 - illuminati@confindustriaservizi.ap.it
• Maria Sacconi - Mob. 348.5453639 - sacconi@confindustriaservizi.ap.