Lavoro e Previdenza

L’INPS, con circolare n. 71 del 4 maggio 2011, allegata, comunica le modalità di applicazione dell'art. 39 della legge n. 183/2010 - operative a decorrere dalla denuncia Emens di competenza novembre 2010 - che ha stabilito che l’omesso versamento delle ritenute previdenziali e assistenziali operate sui compensi dei lavoratori a progetto e dei titolari di collaborazioni coordinate e continuative, configura nei confronti dei committenti l’ipotesi di reato di cui all’art. 2, commi 1-bis, 1-ter, 1-quater, del decreto legge 12 settembre 1983, n. 463, convertito con modificazioni dalla legge 11 novembre 1983, n. 638.

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Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 101 del 3 maggio 2011, il D.P.C.M. n. 277 del 23 dicembre 2010, allegata, contenente il regolamento con i criteri e modalità per la concessione dei contributi in favore di aziende che applichino accordi contrattuali che prevedono azioni positive per la flessibilità di orario (così come previsto dall'articolo 9 della legge 8 marzo 2000, n. 53). In particolare:

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Nel Supplemento Ordinario n. 111 della Gazzetta Ufficiale n. 98 del 29 aprile 2011 è stato pubblicato il DM 11 aprile 2011 recante “Disciplina delle modalità di effettuazione delle verifiche periodiche di cui all'All. VII del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, nonché i criteri per l'abilitazione dei soggetti di cui all'articolo 71, comma 13, del medesimo decreto legislativo” (allegato).

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L'INPS, con messaggio n. 9655 del 29 aprile 2011 allegato, comunica che il termine per l'implementazione del nuovo sistema di deleghe che regolano l’abilitazione dei soggetti tenuti, in qualità o per conto dei datori di lavoro, alla cura degli adempimenti nei confronti dell’Istituto, inizialmente fissato - con la circolare n. 28 del 28 febbraio 2011 - al periodo di paga “aprile 2011” - è stato prorogato al 31 ottobre 2011.

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